Июнь 10th, 2016 
moderator2 Проведение профессионального делопроизводства с применением ресурсов посторонней специальной организации — явление для РФ свежее и мало уцененное. Обладатели среднего и большого бизнеса недооценивают неприятность и значимость такой части своей работе, как профессиональный учет и делопроизводство. Бережливость на квалификации либо единице эксперта/консультанта по профессиональному учету с помощью совмещения специальностей — нередкое явление.
Для кого
Аутсорсинг кадрового делопроизводства (проявление услуг по ведению профессионального учета и делопроизводства) нужен для заводов среднего и большого бизнеса, которые начинают либо развивают собственную деятельность и не владеют необходимыми источниками для нахождения квалифицированного кадровика или, в связи с незначительный количеством штата, не нуждаются в кадровике на общую ставку.
Заключив с нами контракт на проведение профессионального учета (оно же — профессиональное сопровождение, услуги по ведению профессионального делопроизводства, абонентское профессиональное техобслуживание), Вы за сравнимо незначительные денежные средства примите высокопрофессиональную помощь кадровиков, зарабатывавших в больших компаниях — руководителях рынка. ?
Вам не надо беспокоиться об компании рабочего места, платить аренду — у нас есть собственные действующие места. ?Вам не надо платить социальные налоги на заработную плату кадровика — вы заключаете контракт с организацией. Можно быть убеждены в том, что верно и вовремя оформлять профессиональные бумаги для Вашей организации — это наша главная работа, а не специальная работа (как у вашего бухгалтера либо секретаря).
При абонентском профессиональном обслуживании мы возьмем на себя проведение профессионального учета в Вашей организации в полном размере. Можно закончить контракт на проведение профессионального делопроизводства в вашей организации на 6 месяцев либо на год — как Вам более удобно.
Опубликовано в рубрике 
